지원 공고 별 업무 내용과 자격 요건을 꼭 읽어보고 지원해 주세요!
직무에 따라 일부 포지션은 포트폴리오를 요청드릴 수 있으며, 제출 자료와 채용 프로세스 전반에서 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
직무에 따라 전형 절차는 조금씩 다를 수 있음을 참고해 주세요.

유사한 포지션에 재지원하시는 경우 6개월 후에 지원하시기를 추천드립니다.
재지원하실 경우 최초 지원 이후 어떤 부분이 변화되었는지 중점적으로 기재해주시면 좋아요.

여러 포지션에 중복지원은 가능하나, 각 포지션 별로 채용프로세스가 진행됩니다.
2개 이상의 포지션에 최종합격 시 최종 입사 의향이 있으신 포지션을 확인합니다.

지원서 제출 완료 후 추가 업데이트를 원하시면 언제든 hr@i2max.co.kr로 메일을 보내주세요!
(제출 시 지원하신 포지션 명과 이름을 포함해 주세요.)

서류 합격자에 한하여 별도로 안내를 드리고 있습니다.
서류 검토는 가능한 1~2주 안으로 진행하며, 지원서가 접수된 순서대로 검토가 진행되어 결과가 지연되는 경우가 있으니 양해 부탁드립니다.

면접은 기본적으로 대면 방식입니다. 1차 면접에서는 지원하신 직무의 실무진이 직무전문성을 검증하며, 2차 면접은 임원 면접으로 조직적합성 검토를 목적으로 진행되고 있습니다.

면접 복장은 특별한 규정은 없으나, 면접이라는 상황에 맞게 최대한 깔끔하게 본인을 표현할 수 있는 복장을 추천드립니다.

면접 진행 전 구두로 요청주시거나 면접 종료 후 hr@i2max.co.kr로 요청 메일을 보내주시면 면접 참석 확인서를 메일로 회신 드립니다.

면접은 합격/불합격 모두 안내해드리고 있습니다. 동시에 많은 지원자의 면접이 이루어질 경우
결과 안내가 지연되는 경우가 있으니 양해 부탁드립니다.

가능합니다. 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 의거하여 아래와 같이 해당 서류의 반환을 요청하실 수 있습니다.

1. 청구 기간 : 채용여부가 확정된 날로부터 180일 이내
2. 청구 방법 : 채용절차법 시행규칙의 [별지 제3호서식] 채용 서류 반환청구서 다운로드 및 작성 후 이메로 신청합니다. (이메일 주소 : hr@i2max.co.kr)
3. 청구 서류 : 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제 11조에 따라 최종 불합격한 지원자는 제출한 채용 서류 원본에 한하여 서류 반환을 요구할 수 있습니다. (홈페이지 또는 전자우편 등 전자적으로 제출된 서류나 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환 대상에서 제외됩니다.)
4. 반환 절차 : 채용 담당자가 청구요청을 확인한 후 14일 이내 등기우편 발송 및 청구자 본인이 직접 수령합니다.
5. 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용 서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.